Epargne salariale

Accessible dès le 1er salarié, récompensez vos équipes et vous-même en réduisant vos charges sociales. Avec les PEE ou PERCO, définissez vos propres règles pour contribuer à votre pouvoir d'achat, sans prendre le risque d'augmenter votre masse salariale fixe.

Frais sur placements financiers (comprenant la rémunération de toutes les parties prenantes) : - Jusqu'à 3,6% de frais d'entrée - Jusqu'à 1,2% de frais de gestion annuel - Aucun frais d'arbitrage - Aucun frais de suivi - Aucun frais de sortie Frais sur immobilier locatif (comprenant la rémunération de toutes les parties prenantes) : - Jusqu'à 8% de frais d'agence, comprenant l'analyse, la budgétisation et la sélection de biens, ainsi que l'accompagnement juridique par un avocat si besoin.